Ubezpieczenie, ubezpieczenia życiowe, ubezpieczenia majątkowe, ubezpieczenie grupowe, Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych, IKE, IKZE, Tomasz, Szarek, Rodzinny, Doradca, Ubezpieczeniowy. Tel.:, 607 792 735, e-mail:, poczta@tomaszszarek.pl

Jesteś Ambitny – wyślij mi swoje CV!

oferty pracy Bielsko-Biała

Idealny kandydat

Czekamy na osoby, które chcą współuczestniczyć w rozwoju firmy będącej niekwestionowanym liderem na polskim rynku w branży ubezpieczeniowej. Szukamy tych, którzy sami poszukują nowych wyzwań i nieograniczonych możliwości finansowych.

Nasz idealny kandydat:

  • posiada minimum średnie wykształcenie,
  • ma doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze klienta,
  • łatwo nawiązuje kontakty z ludźmi i lubi z nimi rozmawiać,
  • Zapewniasz Klientom profesjonalną obsługę
  • potrafi samodzielnie organizować swój czas,
  • jest przedsiębiorczy, zdecydowany i ambitny,
  • ma dużą motywację do pracy,
  • nie poddaje się, gdy napotyka na swojej drodze jakiekolwiek trudności.

Jeśli spełniasz powyższe oczekiwania, to nasza oferta jest skierowana do Ciebie! Zapraszamy do współpracy!

Proces rekrutacji

Proces rekrutacji do sieci agencyjnej PZU Życie SA składa się z kilku etapów:

  1. Analiza aplikacji

Twoje CV jest analizowane przez Menedżera Zespołu Sprzedażowego pod kątem zgodności z istniejącym profilem kompetencji.

  1. Spotkania z Menedżerem Zespołu Sprzedażowego

Po przeprowadzeniu analizy Twojej aplikacji, Menedżer zaprosi Cię do udziału w rozmowach, które pozwolą obu stronom podjąć decyzję o biznesowej współpracy. Menedżer będzie chciał poznać Ciebie i Twoje predyspozycje do pracy w sieci agencyjnej – doświadczenie zawodowe, motywację do pracy oraz kompetencje, szczególnie w obszarach umiejętności społecznych i dążenia do realizacji wyznaczonych celów. W związku z tym, możesz również zostać poproszony o wykonanie dodatkowych zadań, które ułatwią menedżerowi dokonanie rzetelnej oceny Twojej kandydatury.
Podczas Waszych spotkań, menedżer będzie także chciał przekazać Ci jak najwięcej informacji nt. specyfiki pracy Agenta Ubezpieczeniowego. Jest to doskonała okazja dla Ciebie na zadanie pytań oraz poznanie szczegółów dotyczących możliwości, jakie wiążą się z karierą w sieci agencyjnej PZU Życie.

  1. Spotkanie z Dyrektorem Sprzedaży

Ostateczną decyzję o nawiązaniu współpracy z każdym kandydatem podejmuje Dyrektor Sprzedaży, w oparciu o wyniki dotychczasowych etapów rekrutacji i krótką rozmowę.

Leave A Reply

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *